Jeżeli nie znalazłeś poszukiwanej książki, skontaktuj się z nami wypełniając formularz kontaktowy.

Ta strona używa plików cookies, by ułatwić korzystanie z serwisu. Mogą Państwo określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w swojej przeglądarce zgodnie z polityką prywatności.

Wydawcy

Literatura do programów

Informacje szczegółowe o książce

The Art of Waking People Up: Cultivating Awareness and Authenticity at Work - ISBN 9780787963804

The Art of Waking People Up: Cultivating Awareness and Authenticity at Work

ISBN 9780787963804

Autor: Kenneth Cloke, Joan Goldsmith

Wydawca: Wiley

Dostępność: 3-6 tygodni

Cena: 197,40 zł

Przed złożeniem zamówienia prosimy o kontakt mailowy celem potwierdzenia ceny.


ISBN13:      

9780787963804

ISBN10:      

0787963801

Autor:      

Kenneth Cloke, Joan Goldsmith

Oprawa:      

Hardback

Rok Wydania:      

2003-02-25

Ilość stron:      

336

Wymiary:      

237x152

Tematy:      

KM

In The Art of Waking People Up authors Kenneth Cloke and Joan Goldsmith draw on more than thirty years of practical experience with hundreds of organizations–– from Fortune 500 companies to government agencies, schools, and nonprofits–– to reveal new ways of giving and receiving feedback that maximize personal and organizational change and foster lifelong learning. They show how organizations can develop the systems, processes, techniques, and relationships that affirm, rather than undermine, the intelligence and humanity of their employees. This important resource is filled with the necessary tools, interventions, and strategies managers can use to encourage their employees to speak, hear, absorb, and use the information they need to improve the way they work.

Spis treści:
Foreword (Warren Bennis).
Preface.
The Authors.
Part One: Context: Cultivating Awareness and Authenticity.
1. An Orientation to Awareness and Authenticity.
2. The Art of Waking Up.
3. Where It All Begins.
Part Two: Processes: Championing Congruity and Commitment.
4. Turnaround Feedback.
5. Transformational Coaching.
6. Strategic Mentoring.
7. Participatory Assessment.
Part Three: Techniques: Encouraging Turnaround Experiences.
8. Courageous Listening.
9. Paradoxical Problem Solving.
10. Supportive Confrontation.
11. Risky Conflict Resolution.
Part Four: Relationships: Sustaining Organizational Awareness and Authenticity.
12. Waking Organizations Up.
13. Fostering Congruence and Commitment in Organizations.
14. Ubiquitous Leadership and Organizational Democracy.
Index.

Nota biograficzna:
Kenneth Cloke is director of the Center for Dispute Resolution and a mediator, arbitrator, consultant, and trainer. Joan Goldsmith is an organizational consultant, coach, and educator specializing in leadership development and organizational change. Cloke and Go ldsmith are coauthors of five previous books, including The End of Management and the Rise of Organizational Democracy and Resolving Conflicts at Work: A Complete Guide for Everyone on the Job, both published by Jossey–Bass.

Koszyk

Książek w koszyku: 0 szt.

Wartość zakupów: 0,00 zł

ebooks
covid

Kontakt

Gambit
Centrum Oprogramowania
i Szkoleń Sp. z o.o.

Al. Pokoju 29b/22-24

31-564 Kraków


Siedziba Księgarni

ul. Kordylewskiego 1

31-542 Kraków

+48 12 410 5991

+48 12 410 5987

+48 12 410 5989

Zobacz na mapie google

Wyślij e-mail

Subskrypcje

Administratorem danych osobowych jest firma Gambit COiS Sp. z o.o. Na podany adres będzie wysyłany wyłącznie biuletyn informacyjny.

Autoryzacja płatności

PayU

Informacje na temat autoryzacji płatności poprzez PayU.

PayU banki

© Copyright 2012: GAMBIT COiS Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Projekt i wykonanie: Alchemia Studio Reklamy