Jeżeli nie znalazłeś poszukiwanej książki, skontaktuj się z nami wypełniając formularz kontaktowy.

Ta strona używa plików cookies, by ułatwić korzystanie z serwisu. Mogą Państwo określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w swojej przeglądarce zgodnie z polityką prywatności.

Wydawcy

Literatura do programów

Informacje szczegółowe o książce

How Organizations Work: Taking a Holistic Approach to Enterprise Health - ISBN 9780471200338

How Organizations Work: Taking a Holistic Approach to Enterprise Health

ISBN 9780471200338

Autor: Alan P. Brache

Wydawca: Wiley

Dostępność: 3-6 tygodni

Cena: 181,65 zł

Przed złożeniem zamówienia prosimy o kontakt mailowy celem potwierdzenia ceny.


ISBN13:      

9780471200338

ISBN10:      

0471200336

Autor:      

Alan P. Brache

Oprawa:      

Hardback

Rok Wydania:      

2002-01-23

Ilość stron:      

240

Wymiary:      

234x162

Tematy:      

KM

A groundbreaking approach to successful performance improvement
Almost every executive in business today is faced with the challenge of improving performance, from incremental improvements to wholesale organizational change. Here, a world–renowned expert in organizational improvement asserts that most hard–won changes don′t last for long, however, because of the inability to identify the root causes of the problem. How Organizations Work offers a clear, integrated solution to performance improvement via a new "Enterprise Model"–which takes into account all variables that influence performance. Alan Brache provides a comprehensive "physical exam" for checking an organization′s vital signs and a 360–degree picture of how organizational dynamics can be harnessed to effect permanent improvements in performance.

Spis treści:
Foreword.
Acknowledgments.
Chapter 1: Exploring the New Enterprise Model.
Chapter 2: Understanding the External Business Environment.
Chapter 3: Leading the Enterprise.
Chapter 4: Creating Strategic Alignment.
Chapter 5: Rethinking Business Processes.
Chapter 6: Setting Goals and Measuring Progress.
Chapter 7: Reframing Culture.
Chapter 8: Managing Human Capabilities.
Chapter 9: Leveraging Information and Knowledge.
Chapter 10: Putting Organization Structure in Its Place.
Chapter 11: Resolving Business Issues.
Chapter 12: Putting It All Together.
Index.

Koszyk

Książek w koszyku: 0 szt.

Wartość zakupów: 0,00 zł

ebooks
covid

Kontakt

Gambit
Centrum Oprogramowania
i Szkoleń Sp. z o.o.

Al. Pokoju 29b/22-24

31-564 Kraków


Siedziba Księgarni

ul. Kordylewskiego 1

31-542 Kraków

+48 12 410 5991

+48 12 410 5987

+48 12 410 5989

Zobacz na mapie google

Wyślij e-mail

Subskrypcje

Administratorem danych osobowych jest firma Gambit COiS Sp. z o.o. Na podany adres będzie wysyłany wyłącznie biuletyn informacyjny.

Autoryzacja płatności

PayU

Informacje na temat autoryzacji płatności poprzez PayU.

PayU banki

© Copyright 2012: GAMBIT COiS Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Projekt i wykonanie: Alchemia Studio Reklamy